Toe aan de volgende stap in jouw carrière?

Als je wilt kun je morgen al ondernemer zijn na een simpele inschrijving bij de Kamer van Koophandel.
‘Succesvol’ ben je dan uiteraard nog niet.

Het kan jaren duren voor je succesvol wordt, of je behoort tot de 72% van alle ondernemers die het nooit worden.
Nederland kent ruim 1,5 miljoen zelfstandige ondernemers, maar bijna driekwart daarvan moet binnen 3 tot 5 jaar weer noodgedwongen stoppen (bron: KVK, CBS 2018).

Jouw kans op succes wordt groter zodra jij de eerste moeilijkste jaren goed weet te doorlopen, waarin je snel moet leren van fouten en veel zal moeten investeren, zowel in tijd als in (financiële) middelen.

Aansluiten als zelfstandig ondernemer bij een bewezen succesvolle franchise organisatie vergroot de kans van slagen enorm én verkort de tijd waarin ‘succes’ behaalt kan worden.

Je eigen montageniveau beoordelen blijkt vaak lastig. Sommigen klussers denken dat ze na een steigerhouten buitenkeuken te hebben gemaakt ook gelijk complexe kastenbouw met ladesystemen kunnen maken. Zij overschatten zichzelf.

Daartegenover spreken wij geïnteresseerden die vrijwel géén ervaring hebben in de bouw, maar ons compleet verassen tijdens de training met het technisch inzicht dat ze bezitten. Zij vertonen een zeer steile leercurve.

Het is dus onmogelijk om te omschrijven welk niveau iemand minimaal moet bezitten om succesvol Keukenvernieuwers te worden.

Er zijn Keukenvernieuwers zéér succesvol terwijl zij van een kantoorbaan afkomen. Zij hadden een grote wens om met hun handen te gaan werken en het lijkt nu alsof ze al heel hun leven niets anders doen.

Ook zijn er Keukenvernieuwers geweest die juist uit de bouw kwamen, met al veel ervaring, maar helaas het niveau van keukenrenovatie niet goed konden behappen.

Kortom, iedereen met technisch talent maar vooral een groot verlangen om te leren en te slagen, kan succesvol keuken-renovatiespecialist worden bij De Keukenvernieuwers.

Het klinkt tegenstrijdig, maar ondernemers die niet werken om rijk te worden, die zijn het vaak.

Dan valt ‘rijk’ nog te definiëren uiteraard, want de één voelt zich rijk als hij gelukkig is in zijn werk en de ander pas als er een ton staat op zijn spaarrekening.

Feit is dat zodra een ondernemer plezier vertoont in zijn werk, dit overslaat op de mensen om hem heen; collega’s, leveranciers en vooral afnemers/klanten.

De basis van ondernemen is andere mensen blij willen maken met jouw product en/of dienst. Wij zeggen daarom: Eerst je klanten willen dienen, dan ga je vanzelf zeer goed verdienen.

‘Gratis’ een bedrijf willen starten, of aansluiten bij een organisatie dat géén investering vereist, is vragen om problemen.

Zelfs de grootste techbedrijven die ‘begonnen zijn vanuit een schuur’ hebben enorm veel uren inclusief al hun spaargeld gestoken in research & development voor het behalen van hun eerste successen. Waar overigens altijd vele, vele mislukte projecten aan voorafgingen.

Bij ondernemen geldt altijd: Kosten komen voor de baten. Eerst investeren, dan renderen.

Bij goede franchise formules zul je eerst een bepaald bedrag moeten investeren. Hiervoor ontvang jij alle Know-How van die formule en hoef jij zelf het gouden ei niet meer uit te vinden.

Dit zou je kunnen zien als een short-cut naar succes; je slaat hierdoor de moeilijke leerjaren inclusief kinderziektes over en implementeert direct wat je leert in de training. Zo ben jij sneller een succesvolle ondernemer.

Een zakelijke lening afsluiten voor het starten van een bedrijf is volstrekt normaal. Grote bedrijven halen ook geld op bij investeerders om de volgende stap te kunnen zetten richting de toekomst. Zo wordt groei, zeker in de beginfase, vaak gefinancierd.

Mensen met verdiend geld zoeken vaak kansen om iemand te helpen. Als jij met een goed plan komt zijn er verassend veel mensen, ook in je naaste omgeving, die willen investeren in jou.

Wij helpen je met dit plan.

Soms heb je niemand in jouw omgeving die dit kan, of je wilt zelf gewoon liever bij een ‘derde’, onbekende partij lenen. Ook daar helpen we je bij.

Alle voor- en nadelen van verschillende financierders zetten we voor je op een rijtje als je op zoek bent naar extra krediet om de start van je droomonderneming te kunnen realiseren.

De grootste uitdaging, maar ook gelijk het leukste van deze formule (wat ons ook uniek maakt), is dat je het hele proces in eigen beheer houdt. Van verkoopgesprek tot montage op locatie bij de klant thuis, jij neemt van A tot Z de leiding. Zo weet jij precies wat je moet bestellen omdat je zélf hebt ingemeten. En je weet precies hoe je gaat monteren, want je hebt alles zelf samen met de klant bedacht!

Dit is een groot verschil met werken voor een opdrachtgever, waar je altijd problemen aan het oplossen bent van een ander. In het begin moet je hier misschien aan wennen want er komt veel op je af. Je bent nu de Verkoper én de Monteur. Wij stemmen daarom onze training af op jouw behoefte. Iedere starter heeft namelijk het ene net iets beter onder de knie dat het ander, dus vooraf brengen we goed in kaart waar jij extra op getraind moet worden.

De Keukenvernieuwers zorgt ervoor dat je niet zomaar in het diepe springt. Na de training gaat onze praktijkbegeleider mee naar jouw eerste verkoopgesprekken en montages. Ook komt de Operationeel Manager elke maand bij je langs om jouw voortgang te monitoren en waar nodig bij te trainen.

Op deze manier garanderen we dat jouw opstartjaar zo goed mogelijk verloopt.

Daarnaast zijn er nog 45 collega Keukenvernieuwers die bereid zijn jouw vragen te beantwoorden of bij te springen tijdens renovaties.
Kortom, hulp is hulp vanuit alle kanalen indien gewenst en nodig en daar mag je zeker gebruik van maken. Het is tenslotte één van de redenen waarom je stapt in franchise.

Met 45 aangesloten ondernemers verschillen de redenen waarom iemand aansluit bij een franchiseorganisatie. De vaakst genoemde reden is om niet meer alleen risico te lopen. Door dit te verdelen tussen franchisenemer en franchisegever, vergroot je automatisch de kans van slagen. Maar andere redenen om samen te werken zijn minstens zo slim. Gezamenlijke inkoop, zorgt voor lagere kosten, en dat zorgt weer voor meer winst voor de franchisenemer.

Aansluiten bij een groot landelijk netwerk zorgt voor vertrouwen bij de klant en dat resulteert in meer orders.
Gezamenlijk inspanning om gebied van marketing zorgt voor betere vindbaarheid en dat genereert regelmatig aanvragen. Ga zo maar door, er zijn meerdere goede redenen om aan te sluiten bij een overkoepelende organisatie en iedereen heeft zijn persoonlijke motivatie om die stap te maken.

Zoals al bij de uitleg van vraag 1 werd omschreven, is het niet de ervaring of opleiding op een C.V. die succes garandeert, maar maakt de absolute wil en het intrinsieke verlangen vooral het verschil.

Daarom kijken wij eerder naar karaktereigenschappen die iemand bezit dan de gemaakte vlieguren in de bouw of gerelateerde beroepen.
Met het juiste profiel (en natuurlijk een gezonde aanleg voor klussen) kan iedereen het vak keukenrenovatie meester worden, na een doorlopen van onze intensieve training en de juiste adaptie (vermogen om de stof op te nemen).

Je eigen sterke punten weten is goed, maar ken jij ook je eigen valkuilen? In welke patronen blijf je terugvallen? Wat moet je veranderen om hier een zinderend succes van te maken?

Voordat je start beginnen we met een uitgebreide Geschiktheidsscan om jou beter te leren kennen. Ook jij moet jezelf goed leren kennen. Weten wat je krachten en zwaktes zijn helpt ons een betere training te geven en dat zorgt er weer voor dat jij beter van start gaat als kersverse Keukenvernieuwers. We zullen adviezen geven het uiterste van je krachten te benutten en je zwaktes te herkennen zodat je ze op tijd kan omzeilen (zo goed als dat kan).

Hierdoor groei jij als persoon, dé spil van jouw onderneming, wat resulteert in een gelukkigere ondernemer en dus uiteindelijk een succesvol bedrijf.